Interculturele advisering
In vele projecten is het zo dat cliënten en opdrachtgevers diverse achtergronden hebben met verschillende waarden en normen. In sommige gevallen kan dit zorgen voor miscommunicatie tussen partijen. Hierdoor ontstaat er behoefte aan een intercultureel adviseur. Een interculturele adviseur bevordert de communicatie, creëert wederzijds begrip en maakt op die manier de interactie tussen mensen met verschillende culturele achtergronden gemakkelijker. Door de culturele verschillen te overbruggen worden er betere werkresultaten gerealiseerd. Om die reden heeft TRIBAK Translation & Consultancy ervoor gekozen om naast de linguïstische werkzaamheden, bestaande uit tolken en vertalen, tevens te richten op de nieuwe communicatie-bevorderende dienstverlening.
Naast interculturele advies worden er ook trainingen, workshops, lezingen en inspiratiesessies aangeboden in de volgende onderwerpen:
- Inburgering
- Integratie en participatie
- Interculturele diversiteit
- Internationale communicatie
Trainingen
Afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever en het onderwerp bestaat een training uit één of meer bijeenkomsten. De deelnemers leren kennis en vaardigheden die ze na de training gaan toepassen. Een training wordt meestal afgesloten met een bewijs van deelname of certificaat.
Workshops
Een workshop is korter en specifieker en bestaat uit één bijeenkomst die meestal niet langer duurt dan één dagdeel. De deelnemers gaan in de workshop zelf aan de slag. Het is niet gebruikelijk om aan het einde van de workshop een bewijs van deelname te ontvangen, maar dat is wel mogelijk indien de opdrachtgever dat wenst.
Lezingen
In de lezingen staat kennisoverdracht centraal. Het publiek doet direct toepasbare, praktische kennis op waar zij mee aan de slag kunnen. Een lezing duurt niet langer dan één dagdeel.
Inspiratiesessies
Een inspiratiesessie is een inspiratiebijeenkomst bestaande uit een groep van 8 tot 15 personen. In inspiratiesessies spelen beleving en ervaring rond een thema een belangrijke rol waarbij het doel is om een bepaalde bewustzijn en motivatie te creëren bij de deelnemers.
Wil je het Participatieverklaringstraject volledig aan ons uit handen geven? Of loop jij in jouw organisatie tegen interculturele vraagstukken aan? Neem dan vrijblijvend contact op zodat wij samen kunnen denken over de invulling daarvan!